Staff Council

Foto: Iona Dutz

Burg Giebichenstein Staff Council

Welcome to the webinfo of the Staff Council of Burg Giebichenstein University of Art and Design Halle. Here you will find an overview of what the Staff Council does, who it represents and how or where you can contact the Staff Council.

Aktuelles

Für die Wahrnehmung der Arbeitnehmer*innenrechte hat der Gesetzgeber den Personalräten bestimmte Mitbestimmungs-, Mitwirkungs- und Anhörungsrechte im Landespersonalvertretungsgesetz an die Hand gegeben.

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalrats gehören die Überwachung:

  • der geltenden Gesetze und Verordnungen,
  • der Tarifverträge,
  • der Dienstvereinbarungen und anderer Bestimmungen, die den Arbeitnehmer*innen Rechte einräumen sowie
  • Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten entgegennehmen und weiterleiten

Darüber hinaus hat der Personalrat Mitbestimmungs-, Mitwirkungs- und Anhörungsrechte bei zahlreichen Maßnahmen der Dienststelle:

  • Einstellungen und Eingruppierung
  • Nicht nur vorübergehende Übertragung einer Tätigkeit, die den Tätigkeitsmerkmalen einer höheren oder niedrigeren Vergütung oder Lohngruppe entspricht
  • Eingruppierungen
  • Versetzungen
  • Umsetzungen
  • Kündigungen
  • Änderung des Arbeitsvertrages
  • Nebenabreden zum Arbeitsvertrag
  • Versagung oder Widerruf von Nebentätigkeit
  • Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
  • Planung, Gestaltung und Änderung der Arbeitsplätze und der Arbeitsorganisation
  • Festlegung der Arbeitsinhalte und des Arbeitsumfanges
  • Änderung von Tätigkeitsbeschreibungen
  • Arbeitszeitregelungen
  • Aufstellung von Urlaubsplänen (Festsetzung der zeitlichen Lage des Erholungsurlaubs, wenn zwischen den Beteiligten kein Einverständnis erzielt wird)
  • Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und sonstigen Gesundheitsschädigungen

Request for further training
Every employee has the right to request further training if necessary. If you have concrete ideas for further training, please contact your direct supervisor.
direct supervisor. In consultation with the human resources department, you can then apply for the appropriate training.
There is also the option of providing further training for certain groups as required. If you have any questions on this subject, please contact the Staff Council.

Taking educational leave
What is recognized as educational leave? How do I apply for it?
The Staff Council will be happy to provide information on this as well.

Upgrading
If you have any questions about the possibility of being promoted, please contact the Staff Council.

Questions about compatibility and parental leave
The Staff Council will be happy to advise you on any questions you may have on the subject of compatibility and parental leave.

Overload notification
The overload notification indicates to the employer or supervisor that, despite the greatest care in the work, there is a risk that the work tasks can no longer be performed properly. At the same time, unacceptable working conditions are pointed out. Therefore, overload notifications are also discharge notifications for employees. The employer has the opportunity to remedy the organizational deficiencies. To submit an application, send an e-mail to ed.ellah-grub@rp.

Hinweis: folgende Regelungen sind nur nach Anmeldung im Intranet sichtbar.

  • Arbeitszeitregelung an der BURG
  • Mobiles Arbeiten
  • Inklusionsvereinbarung
  • Qualifizierungsrichtlinie Künstlerische/Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (in Arbeit)
  • Betriebliches Eingliederungsmangement (BEM; in Arbeit)

Allgemeine Gesetze und Richtlinien:

 

Das Land Sachsen-Anhalt bietet ab 01.06.2026 Tarifbeschäftigten, Beamt*innen und Richter*innen die Möglichkeit, am Fahrradleasing bei der JobRad GmbH teilzunehmen. Auf der Informationsseite zum JobRad®-Start beim Land Sachsen Anhalt besteht ab sofort die Möglichkeit, sich zum Web-Seminar JobRad-Go anzumelden, die Händlersuche zu nutzen und die mögliche Ersparnis auszurechnen.

Die monatliche Nutzungsrate wird im Rahmen einer Besoldungs-/Entgeltumwandlung von den Bruttobezügen einbehalten. Der Dienstleister JobRad wird einen vollständig digitalisierten Bestellvorgang anbieten, in dem die Bezügestelle eingebunden ist, um die eingereichten Anträge der Bediensteten zu prüfen/freizugeben.

Mitarbeitende des Landes Sachsen-Anhalt haben die Möglichkeit 5 Tage Sonderurlaub, für Weiterbildung bei Ihrem Arbeitgeber zu beantragen.

Bildungsfreistellung ist eine gesetzlich geregelte Befreiung von der Arbeit, die den Beschäftigten die Möglichkeit bietet, sich beruflich oder persönlich weiterzubilden. Während dieser Zeit wird das Arbeitsentgelt in voller Höhe weitergezahlt.

Voraussetzung ist es, dass das Arbeitsverhältnis seit mindestens 6 Monaten besteht.

Damit Sie für die Fortbildung Bildungsurlaub bekommen können, muss der Anbieter eine Genehmigung vom Landesverwaltungsamt haben. Verschiedenste Angebote zu Weiterbildungen finden Sie im Fortbildungskatalog des Landes.