NEUES ARBEITEN IN HYBRIDEN
Umnutzung monofunktionaler Gebäude zu lebenswerten organischen Arbeitswelten

Prof. Robert Laser, Jannis Block
EK-Pflicht, Komplexes Gestalten, Master 2. Stj., Master 1. Stj., Bachelor 4. Stj., Bachelor 3. Stj., Summer term 2024, Normalwoche (1.-15.SW),

Coworking G12A
Foto: Robert Laser

//AUFGABE: Gestaltung von 1500m2 Leer-Bestand für sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit verschiedener Akteure

Was ist selbstbestimmtes Arbeiten? Wie fördert das Arbeitsumfeld die organische Entwicklung einer Organisation mit Partizipation für alle Beteiligten, wenn hierarchische, bürokratisch geführte (oder konformistisch organisierte) und vorrangig leistungsorientierte Arbeitswelten uns erschöpfen und damit nicht mehr funktionieren, wenn die Fünf Tage -Woche nicht mehr mit unserer Vorstellungen vom Leben vereinbar ist, wenn das verpflichtende Homeoffice Lücken erzeugt hat, wenn wir uns wünschen, dass unsere gesellschaftlichen Fragen und Aufgaben (somit auch unsere Berufsleben) zukünftig von Teilhabe, Fairness und Vertrauen statt von Druck, Macht und Habitus bestimmt werden.

Wie gestalten wir dann diese Arbeitswelten? Wie könnten demnach Verwaltungsbereiche unsere Gemeinden, Bildungseinrichtungen und auch unsere zukünftigen Studios aussehen?

Es wird sicher nicht genügen, das kosmetische NEW WORK hipper Unternehmerwelten wie Kickertisch, Rennrad an der Wand und farbig weiche Meeting-Lounges einfach zu übernehmen. Jedoch können veraltete Bürostrukturen unserer gesellschaftlichen Verwaltungseinrichtungen von organischen Arbeitsstrukturen junger Unternehmen lernen bzw. mit Ihnen transdisziplinäre Synthesen anstreben. kurz: Welchen Raum braucht NEW WORK wirklich?

New Work
Darstellung: Rober Laser

Südcenter Leipzig Schnitt
Darstellung: Robert Laser

Südcenter Leipzig
Foto: Robert Laser

WEWORK Shanghai
Foto: Jonathan Leijonhufvud

Anmeldung online für alle eingeschriebenen Studierenden

https://www.burg-halle.de/einschreibung-ia-projekte/

(Achtung nur bis Montag 15.01.2024 10:00 Uhr)

Studierende die aktuell nicht eingeschrieben sind, schicken bitte eine Mail mit ihrem Erst- bis Drittwunsch an brockhaus(at)burg-halle.de

- Teamarbeiten 3 Studierende (Team mit geteilten Aufgabenbereichen)

- Exkursion Einführungswoche (25.03-28.03.2024) nach Berlin und Leipzig

- Workshop mit Berater*in für Hybride Arbeitsumfelder wie z.B ThinkDifferent

- Partner (vorläufig): Ulrike Dix, Architektin (AFF Architekten Berlin)

- Literatur:

“Reinventing Organizations”, Frederic Laloux

“Neue Arbeit, neue Kultur”, Frithjof Bergmann

“New Work Bullshit”, Carlos Frischmuth

Course of study / Field of study

Interior Architecture
Interior Architecture
Furniture and Interior Design

Degree and academic year

Master 2. Stj.
Master 1. Stj.
Bachelor 4. Stj.
Bachelor 3. Stj.

Term

Summer term 2024

Lecturer

Prof. Robert Laser
Jannis Block

Week type

Normalwoche (1.-15.SW)

Times and dates

Erstes Treffen:
Donnerstag 01.02.2024
14:00 Raum 411

Start and end of registration

09.01.2024 - 15.01.2024

Module name / Subject name

Komplexes Gestalten

Design modules / Art offers

EK-Pflicht

Type of examination

Projekt (P)

Grading

benotet

ECTS/LN

Downloads

neues_Arbeiten_in_Hybriden.pdf